2年以上
大专
2024-04-16 02:31:00
4210人关注
职位描述
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职位描述：
岗位职责：
1）依据集团人力资源规划,建立和规范分公司的人力资源体系；
2）执行集团总部颁发的相关绩效考核、薪资、福利制度；
3）根据分公司人力需求，制定招聘方案,招聘相关人员岗位到位，引入人才；
4）建立分公司人才梯队，明确晋升机制，降低员工流失率；
4）处理分公司各类劳动用工争议，减少公司潜在的用工风险；
5) 负责公司所在园区的行政相关工作；
6) 公司重要资质证件的管理；
任职要求：
1）三年以上人力资源管理工作经验；
2）具有较丰富的行政管理工作经验；
3）责任心强， 执行力强，良好的沟通协调能力。
岗位职责：
1）依据集团人力资源规划,建立和规范分公司的人力资源体系；
2）执行集团总部颁发的相关绩效考核、薪资、福利制度；
3）根据分公司人力需求，制定招聘方案,招聘相关人员岗位到位，引入人才；
4）建立分公司人才梯队，明确晋升机制，降低员工流失率；
4）处理分公司各类劳动用工争议，减少公司潜在的用工风险；
5) 负责公司所在园区的行政相关工作；
6) 公司重要资质证件的管理；
任职要求：
1）三年以上人力资源管理工作经验；
2）具有较丰富的行政管理工作经验；
3）责任心强， 执行力强，良好的沟通协调能力。
注：联系我时，请说是在晋安人才网上看到的。
工作地点
地址：福州安州区镇江-句容
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
盛丰物流集团有限公司
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交通·运输·物流
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1000人以上
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公司性质未知
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福建省福州市福新东路478号 盛丰大厦 人力资源部
