工作职责： 1、依据销售部下达的营销任务，确定本区域相应的年度营销工作规划，合理制定各地区市场年度销售任务及工作计划。 2、执行销售部、市场部制定的各项主题促销活动，对活动效果进行有效评估。 3、建立并完善费用预算机制，严格把控所辖区域各项费用支出，控制本区域营销成本。 4、结合地区特性，制定市场、经销商、渠道开发、促销等相关销售策略，与月度/季度销售计划及政策，合理配置资源。 5、直接或间接管理和指导地区经销商，提高经销商、连锁系统、终端客户的盈利能力及忠诚度。 6、建立健全区域危机管理机制，提高各级人员危机管理意识，及时高效地处理投诉事件、避免危机事件的发生，全面贯彻事业部各项规章制度。 7、依据业务发展规划人员的配置，团队建设及人员培养工作，搭建人才梯队建设工作。 8、完成公司安排的其他工作。 任职要求： 1、统招大专及以上学历要求 2、熟悉销售业务管理知识及市场营销、财务管理、物流管理、品牌管理等相关知识；掌握外部标杆和多种先例及方法； 3、能够分析及评价所负责区域的销售运行各环节并制定销售策略，解决销售管理中的难点问题； 4、5年以上乳制品或者餐饮、烘焙行业B2B销售管理工作经验，有大区、区域管理经验者优先。